Sessions d'entretiens individuels pour vous accompagner dans la construction d'un projet professionnel clair et réaliste à partir des compétences, aptitudes et motivations exprimées.
Sessions individuelles et personnalisées pour développer une ou plusieurs compétences spécifiques nécessaires à la réalisation de vos objectifs .
L’outplacement est un outil mis à la disposition des employeurs pour favoriser le repositionnement professionnellement des collaborateurs qui quittent l’entreprise dans le cadre notamment d'une rupture conventionnelle, de procédure de licenciement économique ou de plan de sauvegarde de l'emploi.
Les formations intra-entreprise sont taillées sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de développement des compétences au sein de la structure organisationnelle donnée. Le contenu des formations est adapté au contexte, aux objectifs et aux exigences propres à l’entreprise, ce qui permet d’assurer une pertinence maximale des apprentissages pour les participants.
