Franchissez un Cap dans votre carrière professionnelle
Bénéficiez de l'expertise et des outils de
C-P-CONSULTING
PRESTATIONS
BILAN DE COMPÉTENCES
Sessions d'entretiens individuels pour vous accompagner dans la construction d'un projet professionnel clair et réaliste à partir des compétences, aptitudes et motivations exprimées.
COACHING PROFESSIONNEL
Sessions individuelles et personnalisées pour développer une ou plusieurs compétences spécifiques nécessaires à la réalisation de vos objectifs .
OUTPLACEMENT
L’outplacement est un outil mis à la disposition des employeurs pour favoriser le repositionnement professionnellement des collaborateurs qui quittent l’entreprise dans le cadre notamment d'une rupture conventionnelle, de procédure de licenciement économique ou de plan de sauvegarde de l'emploi.
FORMATIONS INTRA ENTREPRISE
Les formations intra-entreprise sont taillées sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de développement des compétences au sein de la structure organisationnelle donnée. Le contenu des formations est adapté au contexte, aux objectifs et aux exigences propres à l’entreprise, ce qui permet d’assurer une pertinence maximale des apprentissages pour les participants.
LE BILAN DE COMPÉTENCES
BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point sur sa carrière et ses aspirations. Il permet d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel clair et réaliste. Ouvert à tous – salariés, indépendants, demandeurs d’emploi – il s’adresse à ceux qui souhaitent évoluer, se reconvertir ou simplement mieux se connaître. Ce processus structuré, accompagné par un expert, offre un cadre bienveillant pour explorer de nouvelles perspectives. En identifiant vos forces et vos besoins, le bilan de compétences vous aide à construire un avenir qui vous ressemble. D'une durée variable, le bilan de compétences se décline en une succession d'entretiens en face à face, en présentiel ou à distance grâce à la solution de la visioconférence. Grace à la certification QUALIOPI, notre accompagnement est éligible au CPF.
COACHING PROFESSIONNEL
Atteignez vos objectifs avec confiance
Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé destiné à développer vos compétences pour atteindre vos objectifs professionnels. Ce processus collaboratif vous aide à identifier vos forces, surmonter vos défis et mettre en œuvre des stratégies efficaces. Techniques de recherche d'emploi, préparation aux entretiens d'embauche, travail sur la prise de parole et l'animation de réunion, développement du leadership ..voici quelques exemples d'enjeux sur lesquels nous pouvons vous accompagner.
L'OUTPLACEMENT
OUTPLACEMENT INDIVIDUEL
L'outplacement est conçu pour vous accompagner dans la définition de votre projet professionnel et dans vos démarches de recherche d’emploi. Nous vous proposerons des sessions de coaching individuel, des stratégies de recherche d'emploi, et des techniques de réseautage pour maximiser vos opportunités. Si votre transition professionnelle intervient à la suite d'un licenciement ou d'une rupture de contrat, envisagez avec votre employeur le financement de votre accompagnement en OUTPLACEMENT.
FORMATION en entreprise
FORMATION EN MANAGEMENT
Participez au développement de vos talents et à la montée en compétences de vos salariés : Manager une équipe / Développer son leadership / Manager une business unit. Programmes modulables selon les cahiers des charges. Formations éligibles au financement OPCO.
FORMATION en entreprise
ATELIERS À OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Participez au développement de vos talents et à la montée en compétences de vos salariés . Ateliers pour l'insertion professionnelle. / Mise à niveau des connaissances de base / Techniques de recherche d'emploi... Création d'ateliers en fonction de votre cahier des charges.
FORMATION en entreprise
SENSIBILISATION A LA SANTÉ MENTALE
Cette formation s'adresse aux services RH, aux managers et aux salariés accueillant du public. Appréhender les différents types de crises en santé mentale pour mieux les gérer. Accompagner et repérer les personnes en situation de fragilité mentale.
FORMATION en entreprise
FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE (FLE)
Formation linguistique. Cours individuels ou collectifs. Niveaux CECRL : A1 à B2 ( Le Cadre européen commun de référence pour les langues est un classement officiel qui évalue le niveau de maîtrise d’une langue étrangère) / Préparation aux tests du DILF, DELF et DALF qui permettent de certifier votre niveau de français auprès des différentes instances (administration française, employeurs...) / Cours à objectifs spécifiques. Programme de formation modulable selon les cahiers des charges.
FINANCEMENT
CERTIFICATION QUALIOPI
Grâce à la certification QUALIOPI, de nombreux dispositifs vous permettent de financer nos services tels que l'OPCO ou le CPF. Le compte personnel de formation (CPF), permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Chaque personne dispose sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de connaître le montant disponible pour financer son bilan de compétences et ses formations.
TÉMOIGNAGES
A.B
RECONVERSION
Grâce au bilan de compétences, j'ai entrepris ma reconversion professionnelle . Cet accompagnement m'a permis d'évaluer les risques, d'écarter les projets non pertinents et de définir les étapes à réaliser pour changer d'activité et lancer ma micro-entreprise. J'ai retrouvé ma motivation et redonner un sens à mon travail.
K.R
NOUVELLES PERSPECTIVES DE CARRIERE
Le bilan de compétences m'a permis d'entreprendre les démarches pour obtenir l'équivalence de mes diplômes américains, d'adopter les codes du recrutement en France, de trouver une orientation professionnelle et une formation adaptée.
N.A
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
J'ai souhaité réaliser un bilan de compétences pour évaluer mes capacités à évoluer professionnellement dans mon secteur d'activité et analyser la possibilité de développer une micro-entreprise en parallèle de mon emploi actuel. Grâce à l'écoute bienveillante de ma consultante et à nos échanges, j'ai pu prioriser mes envies, tester la faisabilité de mon projet et finaliser la création de mon entreprise avec une projection de développement sur les 2 ans à venir.
Après une première vie professionnelle en tant que Manager et Directrice de Business Unit dans divers secteurs d'activités, j'ai choisi de mettre à profit ma connaissance du monde de l'entreprise ainsi que mon réseau professionnel au service des femmes et des hommes souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière.
Conseillère en insertion professionnelle avec une spécialisation en bilan de compétences, habilitée à l'analyse des tests psychométriques, formatrice, je mets ma bienveillance et mes compétences à votre service.
CONTACT
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